二、招聘信息及要求
（一）培训部副主任1名
1、职位描述
（1）协助主任负责培训部工作，做好分管的工作；
（2）开发培训市场，争取新客户及客户管理；
（2）影响客户选择我们的培训及咨询服务；
（3）为客户有针对性制定培训计划、制作并推荐有优势的培训项目方案；
（4）保证客户培训项目的完美实施，和客户保持长期良好的合作关系。
2、任职要求
（1）本科及以上学历，从事过社会教育培训工作及具有相关经验者优先；
（2）熟悉教育培训行业培训流程，年龄45岁以下，男女不限； 
（3）积极乐观，良好的团队合作精神和职业道德操守，有出色人际关系处理能力，对人有较强的洞察力和判断力，考虑问题细致全面；
（4）良好的书面及口头沟通表达能力，乐于并善于与人沟通，思路清晰；
（5）学习能力强，较强的分析、解决问题能力；
（6）有一定的讲解、授课指导能力。
3、待遇：面议。
（二）培训部市场开发主管5名
1、职位描述
（1）负责分管部门行业的市场开发，争取新客户及客户管理；
（2）影响客户选择我们的培训及咨询服务；
（3）为客户有针对性制定培训计划、制作并推荐有优势的培训项目方案；
（4）保证客户培训项目的完美实施，和客户保持长期良好的合作关系。
2、任职要求 
（1）专科及以上学历，从事过社会教育培训工作及具有相关经验者优先；
（2）熟悉教育培训行业培训流程，年龄40岁以下，男女不限； 
（3）积极乐观，良好的团队合作精神和职业道德操守，有一定的人际关系处理能力，对人有较强的洞察力和判断力，考虑问题较为细致全面；
（4）有一定的书面及口头沟通表达能力，乐于并善于与人沟通，思路清晰；
（5）学习能力较强，有较强的分析、解决问题能力；
（6）有一定的讲解、授课指导能力。
3、待遇：底薪+提成，具体事宜，面议。
三、应聘办法
1、有意者请将个人简历、身份证、学历（学位）证书、专业技能证书、计算机等级证书、普通话等级证书等相关证件复印件寄至学校或发至邮箱dyszyjsxx2014@163.com。
2、初审合格者学校将电话（或电子邮件）通知参加面试，面试时须提交以上相关证书原件和近期免冠同底一寸照片3张；应届毕业生须提供学校就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。
3、根据面试、复试情况择优录用，办理有关人事手续，实行人事代理，签订《聘用劳动合同书》，新聘员工试用期1—2个月)。
欢迎有识之士加入我们团队！
联系地址：大冶市新冶大道116号（市内乘18路或港巴到港湖路口职校站下）
联系电话：0714--8422518  15671236858    
联 系 人：黄主任