人力资源经理：
要求：本科以上学历；熟悉劳动、保险、个人所得税等国家相关法律法规；具备良好的人力资源管理理念；出色的分析问题和解决问题能力；良好的沟通协调能力；优秀的项目管理能力；良好的学习能力；成熟稳重；有亲和力；思维缜密；能承受压力；团队合作精神。5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验；3年相关管理工作经验。