岗位职责：
1、负责协助行政管理规章制度的贯彻执行；
2、依据总部的行政管理规章制度完善大区各项行政及考勤管理制度；
3、做好各项行政及考勤制度的下发及培训工作；
4、监督贯彻执行各项行政及考勤管理制度；
5、负责协助汇总考勤情况并上报公司总部；
6、负责协助策划、组织并实施大区管理部的员工活动
7、负责协助策划、组织并协调大区的各项会议，并做好会议纪要的编写及传达
8、负责协助审核并申报各项日常费用采购及报销费用的申请工作；
9、完成办公资产、办公物品、固定资产的采购、出入库、调拨、报废申请，定期盘点、维护、管理等工作；
10、订票、印制名片等的相关后勤工作。
 
任职标准:
1、专科以上，行政管理、文秘行政、法律、金融、经济、社会、等相关专业；
2、1年以上相关工作经验，熟悉相关行政工作内容及流程；
3、责任感强，为人正直，积极主动，同理心和沟通能力好，学习能力强；


联系方式：人事潘经理，电话：13297222212