主要工作职责：
1.组织研究拟订公司经营理念和战略、公司近、中、远期经营计划，提出公司组织机构、岗位编配方案。
2.负责建立和督促执行公司各项管理制度，各部门每月完成情况的考核，并根据执行情况定期予以修订完善。
3.维持公司正常的办公和生产经营秩序，发现不利于办公和生产经营活动的现象立即予以纠正
4.组织召开公司层级的各类会议，并做好会议记录，督促会议决定的落实
5.根据公司领导指示，协调公司内部有关部门共同完成工作
6.负责生厂、销售、品质部门问题的协调工作。
任职条件：
3年以上工业企业资源管理、行政管理或综合管理工作经验，对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，待人热情、公平。有能力建立、整合不同的工作团队，很强的计划性和实施执行的能力。
工作待遇：
试用期1800元，试用期满购买五险，有工作餐。
 请将简历投至hbjianshen@163.com邮箱