岗位职责：

1、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

2、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；

3、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

4、完成工作报告及相关的业务汇报工作；

任职资格：

1、具有银行、信贷、担保、保险、房产等行业工作经验优先；

2、优秀的团队管理能力，至少带过5人以上团队的工作经验；

3、身体健康，品貌端正，极强的事业心、上进心，责任心；具有良好的职业道德，无不良从业记录。

备注：

1、底薪+提成+绩效+奖金，入职半年以后月薪8000以上，收入上不封顶；；

2、朝九晚五+周末双休+国家法定节假日+带薪假期+带薪旅游+晋升空间+五险一金+节日福利；

3、良好的办公环境；

一经录用，待遇高于行业水平，并提供公平的竞争晋升机会。