岗位职责：1、记录员工考勤； 　　
2、计算员工工资、绩效奖金等个人薪酬； 　　
4、处理和维护公司咨询师的出差行程，协助安排交通和酒店住宿，准备和完成相关文件报表； 　　
5、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作； 　　
6、传达通知、分发文件； 　　
7、安排公司各种会务和组织员工各种活动； 　　
8、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈； 　　
9、对公司各种文件和档案进行整理、归档； 　　
10、履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等； 　　
11、办理各种人事、行政事务和手续，比如填报报表、数据统计、复印打印等。


任职资格：1.行政管理、法律、公共关系等专业大学专科以上学历。
2.受过文书写作、管理学、法律、财务知识等方面的培训优先考虑。
3.有行政助理实习或兼职经历者优先考虑。
4.较强的分析和解决问题、协助和协调工作的能力能统筹的安排工作事宜。
5.熟练office办公软件。
6.工作严谨能承受相当的工作压力。 
7.形象气质好性格开朗、自律性强、工作敬业良好的团队协作精神。

特殊说明：因公司拓展，望有志之士加入，应聘者先将简历发送至公司邮箱。参加面试时请自带纸质简历一份，注明应聘职位；我们会时间告知面试结果。


考核与晋升：

行政助理-行政专员-行政主管-行政经理-行政总监.