1、1-2年营运或陈列相关经验；
2、具备策划能力和培训能力；
3、针对品牌公司的各项培训，进行转训设计并到各地区实施转训
4、整合各地区营运/陈列人员，进行培训与交流，设计竞赛内容
5、针对问题地区，设计营运提升方案并监督执行；
6、能适应经常性的出差；