1，负责新员工入职手续，转正手续，劳动合同的签订，以及离职人员手续办理工作
2，负责每月初对上月员工考勤上报月报表，处理考勤异常情况
3，负责公司员工的社保办理工作
4，负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才
5，负责对档案室物品的管理和保管
任职要求：
1，大专及以上学历，专业不限
2，具有两年以上行政类工作经验
3，具有较强的工作责任心，做事细心
4，具有较强的沟通协调能力，亲和力强
5，熟练使用日常办公软件
6，具有良好的团队合作能力