岗位职责：
1、员工关系管理（入职、离职、转岗、转正、调职等）；
2、每月考勤统计；
3、公司员工内部档案的整理和维护；
4、店面业务数据的统计分析及汇总；
5、店面重要文件、固定资产的管理；
6、配合店长完成店面日常管理及文件资料的传递工作任职资格：
任职资格：
1、大专以上学历，*性，年龄22-30岁
2、有相关工作经验一年以上；
3、良好的语言表达及沟通能力；
4、良好的心理素质及服务意识；
5、团队配合意识强，具备较强的协调能力；
6、能熟练使用办公软件及办公设备；
7、具有较强的进取心、能承受工作压力、勇于承担责任。