岗位职责：

1. 根据公司的要求及时准确地为客户提供各项人力资源服务；
2. 按照计划开展市场调研工作,进行信息的收集及汇总和整理;

3. 定期或不定期进行客户拜访,保持良好的关系,进行劳务派遣，人事代理，劳务外包等业务工作的谈判并促成签单合作；

4. 协助经理，定期对人事制度、日常人事管理流程进行梳理，以排除劳动用工管理风险、隐患；

5. 接受客户的咨询和投诉, 为客户提供基本人事、劳动政策法规等咨询服务,宣传公司的品牌;

6. 按照部门市场开发计划开展开发推广的工作,及时完成任务
7. 服从上级领导安排，开展具体工作，完成各项任务；
任职资格：

1. 大学专科以上学历，市场营销专业及人力资源及管理相关的专业
2. 对工资核算、社保办理、劳动法规熟悉，有人力资源管理服务方面经验的优先

3. 有较强的表达能力和沟通能力，抗压能力较强

4. 熟悉相关办公软件操作和较强的文字写作能力
5. 工作认真细致，有良好的团队合作精神；

6. 具备良好的电话沟通、面谈沟通、判断能力及领悟能力；
福利待遇：
1、薪酬福利：工资＋提成+各种津贴奖励；

2、正式员工年底享有年终奖金+年底带薪年假（20天左右长假）；

3、每周6天，每天7小时工作时间，依法享有节假日、婚假、产假等；
4、针对外省或离工作地点较远员工，提供食宿；

5、工作地点：黄石市磁湖路11号湖北师范学院人文楼A座。