岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动分公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善分公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导分公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
6、总经理交待的其他工作.

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5、具有丰富的人脉和人力资源储备信息；
6、本岗位需常驻黄石分公司。
福利待遇：
1、薪酬福利：工资＋提成+各种津贴奖励
2、正式员工年底享有年终奖金+年底带薪年假（20天左右长假）
3、每周6天，每天7小时工作时间，依法享有节假日、婚假、产假等
4、针对外省或离工作地点较远员工，提供住宿。
5、上班地点：黄石市磁湖路11号湖北师范学院
电子邮箱：hSgoodboss@qq.com