1、年龄45岁以下，女性,已婚，小孩已大，无工作后顾之忧；
2、性格活泼、外向，做事认真细致，沟通能力强；
3、有在综合管理部门工作的相关管理经验(人事、后勤、行政等)；
4、主要负责考勤、车贴计算，各种会议安排、培训计划、考核及通知发出，公司文件资料存档、管理、受控、发放等，新进和离职员工手续的办理，公司各种备份钥匙的管理等；
5、要求具有很好的文字功底，能独立编制行政公文，有在相关岗位工作3年以上；
6、懂ISO质量管理体系者优先考虑。

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