工作职责:
1、根据公司整体要求，编制工程部的年度工作计划和财务预算，并负责监督落实；
2、组织下属严格遵守总部有关管理制度和流程；
3、负责编制和完善项目部具体工程管理规范和操作细则，并严格执行；
4、指导下属员工开展各专业工程管理的工作；
5、参与下属员工的招聘选拔工作，组织下属培训和职业发展等工作，提升下属员工的素质和能力；负责直接下属的绩效考核，帮助其提高工作绩效；
6、协助相关部门负责开发项目的前期准备工作；提供各种必要的技术资料和技术支持等；在总部工程管理部和预决算部的指导下，负责组织对项目工程进度、质量、成本、安全施工等管理工作；负责组织施工单位编制项目工程进度计划、资金计划、材料、设备采购、进场计划并审核
7、负责组织监督工程质量、进度和安全施工；负责组织处理现场工程计量和经济签证等日常事务；负责建立项目公司的质量和安全管理体系；
8、负责协调施工单位和监理单位、公司内部各部门之间关系；协助市政配套工程的施工协调工作；
9、根据工程进度情况，审核施工月报表，核定工程进度款支付额，协助预决算总部有效控制工程成本；
10、参与各分部分项工程、单体工程及竣工的验收工作；配合公司预决算部竣工决算的工作；
11、协助客户服务部组织与工程维修等相关的工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑类、土木工程类、工民建相关专业，中级以上专业技术职称证书。
2、5年以上房地产企业施工管理工作经历，3年以上同岗位工作经验
3、掌握工程建设专业知识、管理和法律知识，熟悉房地产开发的运作程序；熟悉国家规范、行业标准，通晓工程项目的谈判、招投标、工程项目实施工作，熟悉工程质量标准、技术规范，熟悉材料设备，熟悉工程报建、验收流程，精通房地产开发施工管理、工程管理流程；较强的沟通组织协调能力与团队管理能力；较强的分析、解决问题能力。能使用常用的办公软件；