岗位职责：
1．组织编制项目关键节点计划
2．组织制定公司的年度经营计划
3．组织制定公司季度计划，审核各部门季度、月度计划
4．公司月度与季度计划完成情况分析，并督促采取相应措施
5．组织建立流程管理体系，并对关键业务流程及关键成果进行统一管理
6．组织公司各类制度的建立、修订
7．监督评估公司流程、制度管理体系运作情况
8．建立完善公司业务报表体系及信息收集渠道
9．负责公司信息化系统的建设、管理
10．组织相关部门进行项目后评估，总结经验和教训，并督促改进
11．跟踪月度或季度公司办公会议发出的行动方案的落实
任职条件：
1、房地产或企业管理类相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验（其中3年以上房地产行业管理经验）；
2、熟悉房地产开发、成本管理、招标采购及安全管理等知识；
3、熟悉房地产开发流程，具有较强的判断与决策能力、具有很好的计划与执行能力。

直接联系人郑生：15971531353