1、参与公司战略规划，提出建议并参与决策；参加公司决策委员会，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策；根据公司年度经营计划，编制本部门整体工作计划，并负责监督落实；
2.控制部门内部管理费用支出；
3.建立健全会计核算和财务管理体系，组织编制和完善财务内控制度，并负责监督贯彻执行；
4.负责部门内部工作安排，指导下属人员（以及各项目公司财务会计人员）完成各项工作；
5.协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力；
6.负责下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效；
7.组织编制公司年度财务预算方案，经总裁审核通过，审批后负责监督实施；
8.负责对预算执行情况进行监控并根据实际需要提出调整建议；
9.控制大额成本、费用支出，及时提出有效的节约、降耗方案；
10.组织下属进行年度财务决算和项目结算，审核财务决算报告；
11.组织下属进行会计核算和财务报表编制，定期进行财务分析并向总裁汇报；协助总经理定期向总裁报告公司的财务状况、经营结果和资金使用情况；
12.组织监控资金的收入和运用情况，安排并协调解决资金短缺问题；提出对闲置资金的运用方案，经报总裁审核、董事长审批后实施； 
13.提出对外融资方案，经总裁审核，董事长批准后执行；负责公司内部资金的融通管理；根据国家税法和公司的实际情况，组织筹划公司的各项税款，在不违背法律的前提下降低公司税费水平；在行政部门的协助下组织集团固定资产的管理工作；
任职资格：
1、45岁以下；八年以上的企业财务工作经验，其中三年以上同职业工作经验；；
2、精通会计、财务管理知识；熟知房地产行业运营和管理，了解我国房地产行业和金融行业各项政策，掌握基本的人力资源管理知识；
3、卓越的决策能力、综合分析能力、经营意识、综合分析能力、数据编制能力，心理素质好，工作认真负责、缜密细致；能够熟练使用各种办公软件和各种财务软件，具备基本的网络知识；中级会计师职称
直接联系人郑生：18086302902