1、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。2、接听、转接电话；接待来访人员3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。4、负责收发管理报纸、信函。5、负责考勤和加班申报单的报表与汇总，并起到有效监督和引导作用。6、协助其他部门的工作，并和其他部门友好相处。7、负责接待工。8、计件工人工资的核算及考勤的核查。9安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗。10、完成上级临时交给的任务