1、专科及以上学历，物业管理、酒店管理专业； 
2、具有全盘经营意识，擅于成本控制及资产管理，熟悉酒店/物业管理政策法规； 
3、优秀的团队领导及沟通协调能力，有处理重大投诉、应急能力，能承担较强的工作压力； 
4、45岁以下，3年以上大型酒店或物业公司同等职务工作经历。