职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责公司行政后勤类相关工作；
5、负责考勤统计；
6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
7、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；
9、其他突发事件的处理。

职位要求：
1、人力资源、行政管理相关专业大专以上学历；
2、1年以上行政人事专员岗位的工作经验；
3、具有高度的责任心，原则性强，有管理思路。