一、工作内容及职责：
1、处理公司行政文书，做好收发登记、传递、归档等；
2、办公用品及其他物资的采购及分发；
3、保管印章，并做好盖章登记；
4、公司会务的组织准备工作，并形成会议纪要；
5、员工福利发放；
6、公司各类证件资料、项目资料的存档管理；
7、管理员工人事档案及办理社保手续；
8、办理员工录用、转正、内部调动等手续；
9、协调配合各部门工作，处理其他日常事务。
二、任职要求
1、大专及以上学历，有1年以上综合行政管理经验
2、熟练使用各种办公软件，沟通协调能力较好，文字功底较强；
3、性格开朗，做事踏实，有较强的责任心