一、岗位职责：
1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展工作；
2、撰写和跟进落实总经理指示事项，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
二、岗位要求：
1、男、35岁左右、文秘、管理或财务等相关专业；
2、有文字功底和协调能力，二年总经理助理工作经验，会开车更佳。