要求：
1、年龄50岁以下，身体健康，家庭稳定，无不良嗜好。
2、有物业管理工作经验，责任心强、能吃苦耐劳。
3、具有较好的沟通能力。

公司福利：
1、提供工作餐；2、可缴纳 五险一金 ；3、年底双薪；4、工龄工资；5、节假日福利；6、员工旅游。

岗位职责：
1、负责房屋交接及交接过程中业主异议、建筑遗留问题的整理、整改督办和跟踪管理，并将资料归档。
2、对业主室内装修装饰进行跟踪监管，防止噪音扰民、乱搭乱建、改变或破坏房屋结构等违章施工的现象发生。
3、对业主房屋出现开裂、渗漏等情况，及时进行入户勘察、确认登记，上报部门领导并协助维修以及维修后的回访工作。
4、协调处理业主投诉事宜，处理完成后及时做好记录。
5、负责所辖范围内的物业服务费用的催缴。
7、负责空置房的入户查房、维护管理，根据季节变化定时对空置房进行开窗通风、散热。
8、完成上级交办的其它工作。