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任职要求
- 性别：不限
职位描述
1、参与集体协商与集体合同管理；2、进行劳动规章制度建设； 3、开展劳资沟通和民主管理； 4、协调处理员工申诉和劳动争议。主要负责协调企业与政府的关系，有一定社会关系，5天8小时，待遇从优
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