具体要求如下：
1、性别不限、大专以上学历，年龄25至35岁之间，女性已婚已育；
2、具有2年以上人力资源工作经验，熟悉人员招聘，培训，绩效，考勤管理工作，熟悉社保办理流程，人员劳动关系处理流程；
3、有良好的语言表达能力和沟通能力，责任心强，服从公司安排；
4、熟悉企业OA系统操作，电脑操作能力强，有较强的文字功底，能熟练的使用办公软件；
5、有良好的职业道德，身体健康，能承受较大的工作压力。