岗位职责：
1、分析培训需求，设计培训方案，组织制定培训计划并具体实施； 
2、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
3、掌握培训市场动态和新管理知识，为制定培训计划服务； 
4、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。
任职要求：
1、25-35岁，本科学历，专业不限；5年以上企业培训工作经历，3年以上培训管理经验； 
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；
3、分析能力、沟通能力及执行能力强。

工作地点：大冶职校培训公司