岗位职责：
1、协助总经理制订企业发展战略，年、度、月度经营计划；
2、编制业务发展规划，统筹协调业务经营相关事务；
3、主持销售招商（经销商）工作；
4、新市场谋划、拓展与扩张；
5、参与企业经营重大问题决策，提供分析与支持；
6、公司内外部关系协调，做好公关及处理突发危机事件。
7、建立经营部门制度化、规范化管理；
岗位要求：
1、40岁左右，营销管理、市场营销等专业优先；                 
2、有快消品业务经理或经营部长工作经验5年以上。