岗位职责:
1、公司日常行政事务管理工作；
2、协助人力资源招募、员工培训工作
3、负责公司员工入职、转正、离职等相关手续的办理；
4、按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案；
5、办理员工社会保险事宜
6、负责公司各项证照的审核、年检工作
7、负责对公司固定资产、办公设备的管理工作
8、完成领导交办的其他任务

任职资格:
1、大专及以上学历，一年以上行政管理相关工作经验；
2、性格开朗活泼，善于与人沟通；
3、较好的活动组织能力和文笔写作能力；
4、持C1以上驾照并熟练驾驶，有汽车4S店相关工作经验者优先。