1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、男女不限，年龄28-40岁，从事人力资源工作2年以上，具备HR专业知识，重点熟知绩效管理模块；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 
4、熟练使用常用办公软件； 
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
8、薪资面议。