岗位职责： 
1、 根据公司业务流程对咨询学员的学习状态作出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 
2、 负责接听咨询热线，完成客户约访、客户接待、学科测评及协议签署等工作； 
3、 配合咨询主管做好招生、市场开发和市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案； 
4、 与教务部、教学部进行部门间工作的协调配合，跟踪学员学习过程，提升学员满意度； 
5、 协助部门完成年度/季度/月度销售任务。 

任职要求： 
1、本科以上学历，教育学、心理学、销售、管理相关专业优先； 
2、 职业兴趣在于从事销售类的工作； 
3、要有亲和力、诚心感，精神面貌要良好； 
4、 人品正直、良好的道德观、价值观取向； 
5、 强烈的表达意愿、表达清晰流畅、思路清晰； 
6、 有学习意识及意愿、头脑聪明灵活、能够快速掌握相关知识技巧； 
7、 在压力下具备很好的调节能力、能承受挫折。