岗位职责：

1、  为学员提供专业的、高质量的教学服务；

2、  针对不同学生，制定个性化的辅导方案；

3、  关注学员成长，帮助学员树立积极的学习心态，养成良好的学习习惯；

4、  学习过程中，为学员提供科学的阶段性测试，帮助学员高效提分；

5、  参与本学科组的教学研讨、教研交流、集中备课等活动，持续提升自身教学水平。

任职要求：

1、  统招一本师范类本科，非师范类需211本科，研究生优先考虑；

2、  热爱教师工作，熟悉所任学科课程设置，有两年以上一线授课经验、培优经验者优先；

3、  勇于奉献，有团队协作精神，语言表达能力优秀，思维活跃，人品正直，举止大方，有亲和力，有耐心，责任心强；

4、  有教师资格证书，退休教师有相关证明即可。

5、  薪资待遇：底薪（2500—3000）+课时费+续费提成+社保+年底奖金

优秀教师年薪10万以上（底薪+课时费）