近日，记者在几场招聘会上发现一个现象:不少企业在招聘时，都降低了学历门槛，而更看重实际经验。
昨日在武昌的一场招聘会上，汉口一家科技公司招聘销售人员，学历要求为大专以上。对于这个岗位，该公司HR黄小姐告诉记者，以前企业会要求求职者是 本科学历，现在降低了学历门槛。这是因为发现有不少人，虽然有高学历，但实际工作起来却不够理想，做事时只善于纸上谈兵，后来就决定降低门槛，先把人吸引 进来，再来挑合适的人才。而武昌一家企业在招聘文员时，学历要求“下滑”到了中专以上。该公司主管告诉记者，现在高学历的人很多，但真正能做得好事的人难 找。所以降低了学历要求，但并不是降低用人要求。
近日，武汉一家人才市场针对1700家企业，做了一场关于招聘方面的调查。从用人单位对求职者文化程度的要求来看，约70%的用人单位对求职者的文 化要求为大专；对大学本科及以上文化程度求职者的需求比重仅为10%。该人才市场相关负责人表示:此现象表示，现在的企业越来越注重实际经验，这对于能力 突出但学历不够的求职者而言，无疑非常有利。