今年上半年,全国各大城市的招聘需求明显增长,北京、上海、深圳、天津、苏州、杭州、长春等保持持续增长,尤其是天津的增长幅度最大。
调查发现,京沪深广等一线城市仍有其他城市所无法比拟的优势,例如就业机会多、城市发达程度高,若要离开一线城市,有23%的受访者表示愿意把目标 瞄准武汉、重庆、西安等中西部城市;21%的受访者则表示愿意选择南京、杭州、苏州等东部沿海的二线城市发展;另有9%的受访者选择天津、大连、青岛、哈 尔滨、沈阳等北方城市。
专家认为,无论是留在一线城市发展还是去二线城市寻找机会,要根据求职者自身的工作、人脉以及生活价值观来定位。一线城市的机会多,企业需求大,薪 资也较高,但竞争更激烈;而二线城市的职场空间和职位机会会小一些、少一些,但相对而言,竞争和工作压力也小。而且需要考虑到的是,一线城市的生活成本较 高,求职者身体和精神的双重疲劳度都更大。