广西合浦县2017年招聘引进82名高层次、急需紧缺人才公告

为大力实施“人才强县”战略，加快人才引进步伐，规范人才使用管理，壮大人才队伍，提升人才层次，努力把各类优秀人才聚集到加快合浦发展上来，根据自治区党委组织部、区人社厅、区编制办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发[2011]155号）、市委组织部《关于印发〈北海市党政机关和事业单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法〉的通知》（北组通[2015]75号）等文件精神以及我县相关人才政策，经研究决定，2017年面向社会公开招聘高层次、急需紧缺人才共82名。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象

（一）硕士及以上学位高层次人才；

（二）事业单位急需的高级经营管理人才和中级及以上职称专业技术人才；

（三）高新技术、支柱产业、重大工程、重点项目急需的创新创业型工程技术人才和经营管理人才；

（四）乡镇及驻乡镇事业单位和需要常年在野外作业的专业技术岗位，取得学士以上学位、专业对口的急需紧缺人才；

（五）持相关从业资格证书，志愿到乡镇事业单位工作5年以上（含5年）的高校毕业生；

（六）其他特殊急需的紧缺人才。

三、公开招聘岗位及数量

本次面向社会公开招聘共有78个岗位，计划招聘82人；其中编内引进35个岗位合计36人，编外引进43个岗位合计46人（含国企1人）。

具体招聘岗位、人数及报名条件详见《2017年合浦县引进高层次、急需紧缺人才计划表（编内引进部分）》(附件1)和《2017年合浦县引进高层次、急需紧缺人才计划表（编外引进部分）》(附件2)。

四、应聘人员条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，没有违法违纪档案记录;

(三)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、年龄、学历、学位、职称及工作经历等资格条件(详见附件1、附件2);

(四)普通高等学历教育的2017年应届毕业生，在2017年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证、资格证，符合报考岗位资格条件的，可以报考。

(五)具有与岗位相适应的身体条件，心理健康。

(六)本县在职在编人员不得报考。

五、招聘程序

根据桂人社发[2011]155号、北组通[2015]75号等文件精神以及我县相关人才政策，按报名、资格审查、考试、考核、体检、公示等程序进行。具体程序如下：

(一)发布招聘公告

招聘公告核准后，在广西人才网（http：//www.gxrc.com）、北海人才网（http：//www.bhrc.cn/）、合浦县人民政府门户网站（http：//www.hepu.gov.cn/）上发布。

(二)报名办法及资格审查

报名方式：原则上网上报名，也可以现场报名。报名期间，招聘主管部门每天上午10：00在北海人才网公布相关报名信息，供报考人员参考。

1.网上报名。网上报名的报考人员须填写《2017年合浦县引进高层次、急需紧缺人才报名登记表》（附件3）和《2017年合浦县引进高层次、急需紧缺人才应聘人员基本信息表》（附件4），并将身份证、毕业证、学位证或职称证、工作经历证明等证明材料扫描件一起与附件3和附件4进行压缩后，发送到报名邮箱：hpksb2017@163.com，邮件文件命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”(如：101-1园区建设管理员张三)。网上报名时间：2017年3月22日14：30至2017年4月5日下午17：30前。

如网上报名审核不通过的，可在报名时间内改报其他岗位。

网上报名审核通过后，招聘主管部门通知报考人员按规定时间携带《2017年合浦县引进高层次、急需紧缺人才报名登记表》（附件3）以及身份证、毕业证、学位证或职称证、工作经历证明等证明材料（原件及复印件）到指定地点进行资格审查。资格审查通过后，通知具体的面试时间及地点。

2.现场报名。