根据工作需要，经研究，鸡冠区法院决定面向社会公开招聘计算机网络管理人员1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.要求计算机及IT相关专业本科及以上学历；
2.年龄35周岁以下（1982年3月23日之后出生）；
3.从事计算机网络维护相关工作二年以上，有IT企业运维或机房维护的工作经验者优先；
4.熟练掌握计算机操作系统、计算机网络技术、音视频技术、软件安装和维护等计算机操作技术，局域网络出现问题能判断，并提出问题所在及解决问题的方法；
5.熟练掌握Linux和Windows服务器操作系统，熟悉网页编程语言、数据库语言，了解Vmware等有关软件基本操作方法；
6.性别为男性。
（二）招聘条件
1.具有本市户口；
2.热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，有良好的政治素质；
3.遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录；
4.具备从事法院行政辅助人员工作相应的专业技能；
5.身体健康，符合招聘体检标准。
有下列情形之一的，不能报考：
1.受过行政记过或党内警告以上处分的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的；
3.曾因违反《治安管理处罚条例》受过行政拘留处罚的；
4.其他不适合在人民法院工作的情形。
二、招聘程序和方法
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2017年3月23日至3月31日（报名时间上午8：30—11：30，下午1：30—5：00）。
2.报名地点：鸡冠区法院政工科(联系电话2383019，2381590)。
3.报名手续：报名者须提供本人学历证、身份证及户口本，并同时提供复印件各1份，1寸登记照片3张；经初审合格者，填写《报名登记表》。
（二）考试（时间、地点另行通知）
考试分为笔试和面试：
1.笔试分值50分;
2.面试分值50分。
（三）考核
考试合格者，由区法院对其政治思想、道德品质以及是否需要回避等情况进行考核。
（四）聘用审批
1.凡报考者未在规定时间内按要求参加证件审核、笔试、报到等情况的，均视为自动放弃聘用资格；发现报考者填报情况不实，不符合招聘条件的，取消资格，情节严重的追究责任；
2.如在聘用或试用期期间，国家、最高法院、省高院出台法院聘用人员相关政策，要求法院进行聘用人员制度改革的，以国家、最高法院、省高院政策为准，聘用人员的聘任合同终止；
3.被聘用后，聘用人员至少需在本院工作满三年后才可离职。
三、工作待遇
1.工资待遇及保险标准参照我院现有聘任人员标准，具体情况面议；
2.试用期六个月。
四、本简章由鸡冠区人民法院负责解释。
鸡冠区人民法院
2017年3月22日
来源：
http://www.hssrc.comhttp://www.hssrc.comhttp：//jxjg.hljcourt.gov.cn/public/detail.php?id=65972
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