这四种职场致命点, 如果你不改就注定不会升职加薪

在职场中，我们都希望有一个很好的前程。但很多情况下并不是做好工作技能就可以了，你还需要警惕以下几种不恰当的行为。

第一种、不把领导放眼里

职场中，有些人就是属于管理，傲慢成性，不把领导放眼里。甚至觉得自己的才能比领导还要高，屈职于其下简直大材小用。

如果你真不把领导放眼里，那就做好不干的准备吧，要不自行辞职，要不等着被炒鱿鱼吧。因为领导毕竟是领导，能当上那个位置都是有两把刷子的。

第二种、墙头草的小人

职场中，墙头草有两种。

一是毫无立场，人云亦云，没有自己的观点和主张，无论说什么做什么，永远都是跟在别人屁股后面走。要知道，领导要的是有创造力的员工，不是随从。

二是见风使舵，攀权附势。看到身边有谁风头正起，就溜须拍马。虽然有可能小人得志，鸡犬升天，但这都是暂时性的。

第三种、在团队中划水

出工不出力，有可能是公司的奖励制度有问题，也有可能是员工的素质出问题。但是你要知道，没有一个领导喜欢划水偷懒，滥竽充数的员工，只会把他们当作公司的寄生虫。

四、两面三刀，表里不一

职场中，两面三刀的人最可怕。往往人前是人，人后是鬼。见人说人话，见鬼说鬼话。表里不一，说一套做一套。如果有这致命缺点那就赶紧改正，如果身边有这种人，也要赶紧远离！