身在职场，每个人都想获得老板的重视，在自己的生涯当中越来越好。但是什么样的人才会受到老板的亲昧呢？这个是许多人的困惑？马上做总监了，在和总经理闲聊的时候他倒出了每个老板的心声。
老板一般最看重的其实就是下面五点:
1:主动承担责任
公司请你来是让你解决问题的而不是来这里养老的，所以主动的去承担责任这是每个职场人都应该重点去做的。
2:交代办的是不拖延
谁都喜欢做事利利索索的人，交代给你一件事如果总是拖拖拉拉的，这怎么能让老板放心呢？所以做一个干净利落的人是职场人不可或缺的能力之一。
3:提供业绩而不是理由
企业不养闲人，公司不养懒人！公司也要生存，要为员工发工资，要付房租水电，日常开销运营，如果公司不盈利怎么支付这些。如果你不能为公司创造价值那么对公司来说就没有任何价值，所以公司要的是你提供成绩而不听你的理由！
4:想领导之所想，出谋划策
领导所想的东西，你已经做到了，这是什么效果。时刻想在领导前面去，为老板出谋划策。让老板做选择题而不是解答题！
5:站在公司的角度思考问题
以创业的心态打工，从进公司的第一天起就把自己当做公司的老板。如果是你自己的公司你会怎么做，你还会偷懒吗？你会不会拼命的工作，为公司创造效益。为公司提供更多的价值。为公司培养更多的优质员工！自己就是公司的主人。
听到这里我真是深有感触，虽然这一路走来我也是这么做的，但是没有系统的去总结过。没有像总经理这样有非常清晰的思路。现在思路更加清晰了。身在职场的你清晰了吗？
我想在职场中不管你是基层员工还是管理层，都可以用这样的方式去指导你成为你想要成为的模样。在你职场路上走得更长更远！