又快到一年的毕业季，每年的这个时候都是求职或是跳槽的黄金时期。各大高校的招聘会也在如火如荼的进行中，企业的招聘者是通过一纸简历来认识和了解求职者，所以一份好的简历就表现的尤为重要了。那么，简历应该如何填写才能被招聘者一眼相中呢？下面资深人力资源管理人将教你如何正确填写简历。
简历的页数
首先要清楚的是简历的内容并不是越多越好。在校生要把你的简历放在一页之内，对于有工作经历者可以做成两页。网上投递简历的话，把简历放成PDF格式，这样既美观又不容易出错，因为Word格式发出去后格式会错乱。
哪些简历容易脱颖而出
1.相关性较强的实习，即在与自身所学专业相关的地方实习。
2.简历中的自我评价真实简单。自我评价就是夸自己，但不要不切实际的吹嘘自己，这就等同于踩到了雷区。自我评价写的很骄傲会让招聘者仔细看你的简历，倘若不符就很容易刷下去。
哪些简历会被一票否决
1.一个简历投天下 只准备一份简历然后广而投之确有不妥，如果当中有信息指出你对该企业竞争对手的工作感兴趣，那该企业就不会聘用了，所以勤劳的你不妨多准备几份简历吧。
2.犯一些低级错误 比如简历当中出现错别字，排版混乱。简历应该早就准备好，好好储存，别等到临近面试才去准备。
3.个人经历出现断层 简历中的个人经历一栏的填写一定要处理好时间的衔接关系，出现断层，招聘者就会对你断层的这个时间段不清楚，会疑惑，这样对自身不利。
对求职不惧，拿出你的自信，展现出你的态度，总有企业欣赏你的才华。