职场中，大学生如何拼出一片天！

所谓的职场，就是为了一个共同的目标，大家相互协作的一个过程。那么大学生在这个过程中，如何拼出一片自己的天空呢？我从几个角度为大家做分享:

首先是角色转化。初步入职场的我们，需要站在领导的角度去思考问题。因为我们工作价值的核心是服务于目标，所以出发点准确，对我们的思维影响，解决问题有很大的帮助。角色转化带给我们的一个好处就是心态的调整，当我们不再抱怨，不再讲哪些客观的理由，而是站在对方的角度去思考问题的来源、经过、结果，那会让你的身心更自由，主动性增强，思维不再束缚在一个狭小的天地。

其次是能力。一般性大学对我们能力培养的价值并不大，我们对所学的理论知识，缺乏大量的实践基础。理论性的课本，只是能让我们去按照所假想和臆测的方向，去思考问题的可能性，落地执行和动手操作能力严重不足，这点造就了“能力”问题。我记得有句话说:“实践是出真知”、“实践是检验真理的唯一标准”，这些无不说明实操的重要性。这里，我有一个观点:实践是自己主观能动性的自我表现，是执行力和思维灵感的来源。

那么针对能力问题，最好的解决方法就是读书。进入职场后的读书，与在大学时的课本有本质上的区别。最重要的一点是边学习，边实践，边提高。职场中，每天要处理很多事，所以你不得不想各种办法来解决，那么这时候所读的书，就有了实践应用的地方了。如果能很好的把握住这个方向，你的职场之路注定不平凡。

最后就是未来。未来意味着你对职场的把控。最初的迷茫，不代表最后的结果。我觉得进入职场一段时间后，熟悉了这个环境，对他有了一定程度上的认知，你就会产生一些别的想法，这就是你对未来初窥。有了想法是好事，但是别高兴太早，欲望是与能力相匹配的。你这个时候，是否应该考虑一下，把这个想法埋在心中，让自己的眼光、阅历等上升一个台阶呢？这里提醒一点:想得太多，做的太少，只会重蹈覆辙，让自己的时间变得没有价值。

从人性的角度思考，人们会对初介他们环境的人，有一种好为人师的心理。就像大学生进入公司以后，就会有人不断的告诉你，要学会拍马屁，要学会勤干活，要………

我想说什么呢？难道大学生们非要去学习那些历史遗留给职场中的规矩嘛？为什么不能在用一颗自由、平等的心去对待职场的关系呢？为什么不能在职场的另一个跑道，开辟一片他的天空呢？