找任务定要过面试槛。职业竞争的加剧，使得求职者对在短短十几分钟面试中可否充沛展现本人越来越注重———简历精心设计，服饰专心遴选，有人甚至走上手术台“面目一新”。求职进程中，什么样的“包装”适宜有用？
求职形象设计——
递出一张美丽的手刺
求职时，借助必然技巧，将本人的常识、才能、技艺充沛展示出来，是一门艺术。要到达这个目标，需求研讨着装作风，留意细节润饰，恰当进行形象设计，练习训练辞吐和问答等。三位专家从各自研讨范畴动身，辨别为求职者作了具体解说。
形体言语
案例:小王走进应聘现场，在考官对面坐定，身体往背椅上一靠，二郎腿翘起，两手穿插胸前，眼睛紧盯着考官，眼神忐忑不安。
点评:
求职者在面试进程中不经意显示出的形体言语对面试成败十分要害，有时一个眼神或许手势都邑影响到全体评分。这里给出几条建议，求职者可以对照着本人练习训练。
眼神:眼睛是心灵的窗户，得当的眼神能表现出聪明、自傲以及对公司的憧憬和热情。准确的眼神表达应该是:礼貌地正视对方，但应防止长工夫注视对方，不然易给人盛气凌人之感；目光可三秒钟挪动一下，凝视的部位最好是考官的鼻眼三角区(社交区)；目光平缓而有神，专注而不板滞，眼神不要因严重而飘忽不定；切忌斜视、下视、俯视，更不克不及有飘扬、心猿意马、甚至撩拨眼神。
手势:有些求职者因为严重，双手不晓得该放哪儿，而有些人过于兴奋，在侃侃而谈时舞动双手，这些都不成取。不要有太多小举措，这是不成熟的显示，更切忌抓耳挠腮、耸肩、为透露表现亲热而拍对方的肩膀等。
坐姿:优越的坐姿也是给面试官留下好印象的要害要素之一。可全身稍稍放松，不然会显得坐姿生硬；坐椅子时最好只坐2／3，不要靠着椅背；上身挺直，如许显得容光焕发。女生最好两腿并拢，身体可稍稍倾斜，别颤动双腿或将双手叉于胸前。
服装饰品
案例:染过甚发的小张着一身休闲装走进了应聘现场，双肩包上挂满了各式小铃铛，颈部及手腕上的饰品闪闪发亮。
点评(上海戏剧学院徐家华传授):
发型:发型不只要与脸形共同，还要和春秋、体形、特性、穿着、职业要求相共同，才干表现出全体美感。求职起首忌颜色夸大怪异的染发，男性忌长发、光头；其次，发型要依据衣服准确搭配，如穿套装，最好将头发盘起来，如许才显精力；再次，要擅长应用视觉错觉来改动脸形，如脸型过长的人，可留较长的前刘海，而且尽量使两侧头发疏松，如许长脸看起来不太分明；脖颈过短的人，则可选择洁净妥当的短发来拉长脖子的视觉长度；脸型太圆或许太方的人，普通不合适留齐耳的发型，也不合适平分头路，应该恰当添加头顶的发量，使额头局部显得丰满，在视觉上削弱下半局部脸型的宽度；最终，依据应聘的分歧职业，发型也应有所差别。比方应聘空姐，盘发愈加适合；而艺术类任务对发型的要求更广泛一些，恰当染一点颜色或许男生留略长一点的头发也可以承受。但不论设计梳理什么发型，都应坚持头发的洁净。
面试言语
案例:小李小龚还应聘某职位。向考官递上手刺之后，小李很有决心地再三透露表现，这个岗亭非他莫属，还有意无意地泄漏本人的父亲担任某公司的总司理等。还小李不时讯问“是不是常常加班”、“供应什么样的福利待遇”、“上下班是不是有班车”等等。而小龚的求职目标看来不太明白，她透露表现情愿遵从布置，还谦逊地问:“您看我合适干什么？”
点评:
假如说外部形象是面试的第一张手刺，那么言语就是第二张手刺，它客观反响了一小我的文明本质和内在涵养。求职者在生疏考官面前，轻易因为害怕和严重发扬变态。心态决议形态，只要驾御心态，才干让本人的行为显示积极起来。面试言语要做到以下几点:
有明白的职业规划。面试中常常会碰到这几个问题:你若何对待这个职位？怎样了解任务内容？你的职业目的是什么？这些标明一个调查任务内容、有明白职业目的、有明晰职业规划的应聘者是受企业欢送的。切忌“你看我合适干什么”或许“这几个职位我都可胜任”如许的答复。你可以讯问公司的培训准则、提升准则、员工规矩等，来替代直接讯问“薪酬福利”、“能否加班”这些略带功利性的问题，以显示本人的久远目光。
显示出聪明。考官发问说，我想请你担任某个差班的班主任，在你之前已有5个班主任离任了。请问你该若何做？应聘者们大多滚滚不停地讲述了本人的讲课方法和带班经历，只要一位答复说:“我会和前5位班主任沟通，将他们的经历和经验逐个总结。”现在的面试问题已不再局限于任务内容的论述和专业性问答，特殊是针对高层指导的面试，更多地是审核求职者的聪明和应变才能，这时一个充溢聪明的答复才干让你锋芒毕露。
服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象，优越的穿戴装扮、发型设计能为求职加分不少。还，得体的穿戴装扮能添加自傲，然后在接下来的面试中发扬更好。
服装:选择服装的要害是看职位要求。应聘银行、当局部分、文秘，穿戴倾向传统正轨；应聘公关、时髦杂志等，则可以恰当地在服装上加些盛行元素，显示出本人对时髦信息的捕获才能。仪表润饰最主要的是洁净整洁，不要太标榜特性，除了应聘文娱影视告白这类行业外，最好不要选择太甚突兀的穿戴。关于应届卒业生来说，答应有一些学生气的打扮，即便面试名企，也可以穿休闲类套装。它相对正轨套装来看，面料、鞋子、颜色的搭配自在度更高。值得留意的是，应聘时不宜佩带太多的饰物，这轻易涣散考官的留意力，有时也会给考官留下不成熟的印象。
化装:女人切忌浓装艳裹，男性最好不要有夸大纹身。化装要天然而不露陈迹，且弱化特性、强调共性。女人可以用薄而通明的粉底营建安康的肤色，用淡色口红添加女人的天然美感，用棕色眉笔调整眉形，用睫毛膏让眼睛愈加有神。男性可以用点洁净类的化装品，给人洁净、阳光的觉得就可。在喷鼻水的运用上要分外慎重，防止运用浓郁或许滋味怪异的喷鼻水，淡淡的幽香轻易让他人发生兴奋的觉得。
防止五种言语。有五种晦气于求职成功的言语:夸大其词、自卑、自傲、乞求和捧场。“我从原单元辞去职务，决议背水一战，干一番大事业”，如许自傲的话会吓到面试官:“我爸爸妈妈下岗，家里全赖我支撑，请给我一次时机”，如许乞求的话也不成取，由于企业遴选人是为了发明价值而不是施舍；过火谦逊自卑，会给人没有主张、懦弱害怕的印象。相反，谦逊、诚实、天然、亲和、自傲的说话立场会让你在任何场所都遭到欢送。言语才能不是一蹴即至，平常要留意积聚，不时培育本人的倾听才能、思想才能、记忆才能和联想才能。