职场新人的自我管理术

文:三公子  转载自:三公子的人生记录仪

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工作6年半的时光，我已经很难再把自己定义为“职场新人”。在我身上，这些时光扮演了一个磨刀石的角色，渐渐磨去我作为新人的稚气、惰性、胆怯等一系列负面的情绪，让我远离了灰蒙蒙的那个小世界，走到了光明鲜亮的新世界。

我感谢时光，感谢它通过职场上的各种负面事情锤炼了我的内心。

时光，也许对他人而言是一把杀猪刀，但对我，真的是一把磨刀石！

今天我想跟朋友们说说职场新人的自我管理术，看似是我个人的体会分享，但我相信，分享中的这些点滴会给你们一些启发，也许会帮助你们少走弯路，用更早更快的时间去找到自己真正的定位。

在我的理解中，职场新人的自我管理术，往大里说，它们涉及到三个完全不同的领域，分别是管理金钱、管理身体、管理内心。

往小里说，其实就是一点，在当下这个时代，我们如何去很好的管控自己的生活。无论是金钱、身体，还是内在，所服务的对象就是我们自己，它们完善得越好，会让我们感受到更多的快乐，继而让我们的生活变得更好。

让生活变得更美好，应该是包括我在内的职场新人自我管理的最终目的。

那么，我们扪心自问下，生活的美好体现在哪些方面呢？

金钱的富足可以让我们买到心仪的物品，去向往的城市度假，摆脱并不喜欢的工作而选择全身心投入到自己热爱的事业中。

身体的健康可以让我们吃想吃的美食，去想去的地方，做想做的事情。而不是当我们想体验美食美景的时候，身体却无法承受这些美好。

内心的完善可以让我们去积极的面对并且化解生活和职场中的各种烦恼。

当然，我相信很多朋友对生活的美好有着自己的解读，但这个自媒体号是我的主场，所以请允许我这么任性的下定义。

每一位职场人面对金钱需求的时候，都应该给自己制定一个目标。

为什么这么说呢？

目标资金定义得太少的话，大多数人会因为太容易实现而不重视，最终就迟迟不愿意实行计划；目标资金定义得太多的话，大多数人会觉得可能性微乎其微，最终丧失了追求东西而选择一开始就放弃。

而目标资金定义在百万资金既不会显得现容易，也不会显得太艰难。有希望有盼头，只需要一个执行力，那么也许10年时光就可以实现。

今天我在管理钱包这块，我想强调一点:适合大多数朋友的理财经验就是“开源节流”四个字。

有些朋友可能拥有一技之长或者广泛的人脉，那么对于他们而言，先开源后节流是明智的；

有些朋友可能暂时只能守着一份工作而糊口，那么对于他们而言，先节流后开源是明智的。

但是在“开源节流”这两种模式中，我依然重视节流部分。

算我抠门也好，说我算计也罢。在我眼中，节流的过程就是梳理生活的部分。很多时候，对于每月工资支出的流水态度，跟我们对待时光流逝的态度其实是一样的。

我们会嚷嚷着自己总是月光族，似乎工资收入只要增长，生活就会没来由的冒出很多意外的消费，然后月光了。

我们同样也会嚷嚷着自己总是时间不够用，似乎除却工作之外的闲暇时光总会被很多意外的杂事打乱，然后就没有整块的时间留给自己做正经事。