“请问，你以为本人最大的弱点是什么？”对面的人事姐姐眯起眼，掷出最具杀伤力的一招。到这儿之前，我曾经拜读过很多“面经”，经典的答复莫过于“我的最大弱点是太勤劳太拼命了，以致于经常忘失落了歇息……”
渐渐地，我发现，有时措辞的技巧仿佛比内容还主要，即便博大精深，措辞不得其法也是徒然。比方，人们其实只乐于聊本人感兴致的话题，人们总但愿本人的见地获得赞誉和一定，比起中规中矩、分毫不差的“科学性陈说”，人们更赏识诙谐话语……我开端试着改动本人措辞的方法。别跟我说什么谈锋是天然生成的，连李开复都安然供认，本人少年时曾怕惧当众措辞，那么，又有谁是天赋演讲家？
面试时，各类精心设置的“圈套”往往不期而至，假如老诚恳实如数家珍地答复——“我的英语没过六级”，“我性情内向不善与人交往”，“我学技能学得比拟慢”，不幸终局可想而知。因而，除了“老实”，措辞的技巧也是我们应该紧紧掌握的。
对此，我深有领会。刚上大学时，我就是个出了名的直肠子，宿舍的老四穿衣服勇于应战颜色，一天，她喜滋滋地穿件绿色毛衣来问我:“漂漂吗？”我斜了一眼:“不，像春天里的一棵大葱。”而老五的评价明显比我伶俐得多:“十分超前，我方才看过时髦杂志，某位有名设计巨匠说绿色将是他下款设计的主打色……”虽然我和老五都没有撒谎话，但由此激发的结果却天壤之别。我的审美目光从此被老四列入“农人”的那一群，而老五呢，成了她的知音！
“不，恰好相反，我本来确实投的是研发，但中华英才网的人看过我的简历后，说我不去做发卖是糜费。今日，我来推销一个产物，那就是我本人。我想我至少曾经表现出发卖人员的一个根本本质——有耐性了，由于我曾经等了40分钟。”
“那你在只要一份简历的状况下为什么先投了研发？”这小我事姐姐还真欠好抵挡啊，我只要再次透露表现本人的诚意:“我只是个小小的本科生，之前假如不把简历投给研发的话，很能够连书面考试的时机都没有。而发卖一职，虽然我也很憧憬，但我置信我可以用诚意来感动你们，正如我目前所做的一样……”
“你希冀的工资是几多？”请留意，这是最终一个致命的“圈套”，差之毫厘，就会谬以千里。说真话，我多想开出一个“天价”，每月的工资能买得起四环内的一平米，该有多好？可幸亏话到嘴边，我实时刹住了车，谨慎地答:“我想，一份与我的才能以及与贵公司的盛名相符的薪水，你们能承受吧？”
……
此次面试，成败若何呢？当人事姐姐官样文章地说“你有什么要问我”时，我笑嘻嘻地端出这么一个问题: “还能再会面吗？”见四下无人，她冲我轻轻一笑，悄悄地说:“当然。一个礼拜后，再会！”
“我的最大弱点是……”我沉吟了一会儿，慢慢说，“对人太热忱，以致于伴侣太多，私家工夫有时会贡献给伴侣和德律风。”
人事姐姐眼里很分明地擦过一道亮光，“为什么选择加盟我们公司？”“我用的电脑，就是贵公司的产物。这四年来它处置图像、文字的速度，都让我十分称心……”这一招走“亲和力”道路，她的眼里擦过第二道亮光。
“据说你本来是要投‘研发职位’的，是不是没有经过书面考试才投我们发卖部分？”