职场死循环

   董小姐又出刷屏名言:“要上级盯着管着才去做的，请到富士康去，流水线才最适合你；天天想着上级主动教你带你，请回到学校去，多交点学费的话老师或许可以一对一教你；要让上级哄着你做事的，请回到你妈妈身边去，长大了再来面对这个世界！”

  今天朋友圈被这刷屏了，不过很有道理，职场确实是这样，这2017年第一碗新年鸡汤，必需喝了它。

   大多数朋友会陷入这样一个死循环，觉得老板给多少钱，做多少事，然后工资不理想，就懒散，应付了事，然后越这样，老板越不喜欢，所以工资就越涨不了，最后只能失望辞职。

   其实工资是看你能给公司创造多少价值来的，看到过一句话，入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。没有哪个行业的钱是好赚的。赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历；以上都赚到了就不可能赚不到钱。只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。

   走出死循环，如果你工资低，那你就拼命的学东西，创造比你工资高N倍的价值，别忘了，这些经验，技术，是谁也偷不走的。

    做技术工作的，首要工作就是精通你负责的区域，这个区域是你拿的出手的，是至少在这个公司里，你负责的东西你是最厉害的，你不能和你领导比技术，因为你技术一定要比他厉害，如果没有，只能说明你还不够精通 ，领导，不一定技术厉害，但肯定有他的眼见，及过人之处。

今天写的所有话都是对自己说的，我是一个职场人，我不愿意再听到自己的抱怨，不愿意再看到自己的懒散，共勉。