聪明人绝不会在职场上说这11句话

Travis Bradberry，“情商”咨询公司TalentSmart董事长，《情商2.0时代》作者之一。

用语言准确表达出想法，这真的是一项我们大多数人都欠缺的能力。

但就是我们所说的这么一点点话，还常常给我们带来麻烦。

在职场上，只要你不是一个人自言自语，你所说的每一句话都会传出去。这点早已是不言自明的了。

有些话你是不会愿意在工作中说出口的。

有些句子特别诡异:即使你说的都是真话，它们甚至是你的口头语，但它们就是能让你显得格外糟糕。

最坏的是，话一出口就没有收回的余地。

我要谈的不是惊人一跳的口误、下流的玩笑话或者政治不正确的冒犯言论，不仅仅是这些在破坏你的形象。

反而是一些微妙的评价——评价我们可能没法胜任或者是不够自信——往往才是最致命的。

这里有一些句子，不管你多有天资，也不管你多有学问，一旦你讲出口，立马就能改变人们对你的看法，在别人心中留下不可磨灭的负面印象。这些口头禅充满了消极的讯号，以至于能迅速摧毁你的职业生涯。

来看看下面的“职场杀手”，你是不是也经常能在办公室里听到？

所有人都知道生活是不公平的。说什么“这不公平”暗示了你认为生活应该是公平的，这让你看起来非常的幼稚、不经世事。

如果你不想自己显得特别愚蠢，你就应该承认现实并尽快走出这样的思维误区。

比如你可以这么说:“我注意到您把原本我打算揽下来的那个项目分配给了Ann ，您介意告诉我这个决定是出于什么考量吗？我想知道为什么您觉得我不是最佳人选，这样我就能针对性地提高自己。”

时代变化太快了，即使半年前才设计出来的流程，可能现在已经过时了。

“咱们以前就是这么干的！”

这句话不但暴露了你的懒惰和守旧，你的老板也会因此思索为何你没能靠自己做出一些优化。

如果你真的是循规蹈矩地用着曾经的方法做着现在的事，这里肯定是有改善的空间的。

很多人喜欢说“没问题”，但吊诡的是，“没问题！”这句话本身就是“有问题”的。

当被要求或请求做一项工作时，你回应说“没问题”，这句话听起来就像你在暗示别人的要求或请求原本是有问题似的。别人会感觉是在强加于你。

你应该表现出你是愉快地接受这项工作的。你可以说:“这是我的荣幸”，或者说:“很高兴能接手这件事。”这一点点微妙的语言差异能在人身上产生巨大的影响。

这些谦虚过头的话立马就能抹掉别人对你的信任。就算这些话后面跟着很棒的想法，它们表现出了你的不自信，从而对方也会对你失去信心。

不要对自己太过挑剔。如果你自己都对你说的话没有信心，别人也不会有。

当然了，如果你是真的对某个话题不够了解，你可以说:“我现在没有这方面的信息，不过我会尽快找到并给你反馈。”

这种说法会破坏你的专业形象，并给别人留下你只会草草了事的印象。

你要是实打实的能在60秒内完成，那随便你怎么讲。否则的话，永远不要把实际上需要花费大量时间和精力的一件事说得非常轻巧。