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How Do I Live
Coldplay
2016
很久不写言论了,忽然想谈谈职场人性。有段时间,我在一家公司做营销总,周周和乐视碰方案。每次都来几个小姑娘,眼里谁也不夹的样子,面无表情,语速极快,说起话来手舞足蹈。当时,他们分不清我的职位,感觉我留不下来,面对面碰上也不说话。我也不大在意,只是低头做记录。有次开会我讨论主广告语,双方拿出各自的文案来碰,我先亮明职位又亮出部门的方案,对方一阵乱批,这个不行,那个虽然不错,广电的人又老又没文化,肯定通不过。说着说着,我有点儿不理解,“把你们的文案拿来我看看。”
对方扔过来一页纸,我扫了一眼,鼻子差点气歪了,随手就给扔回去了,“这,一个也不行!”
一听我这话,对方的气焰立刻降了八分,因为他们也知道,文案确实拿不出手。
后来,我对老板说了这个情况,他说也看不惯乐视的文化,颐指气使惯了,让我强势点儿,但还得把握度。再后来,乐视那个领导一见我就姐长姐短的叫着,一天十几个电话,态度一百百十度大转弯儿,搞得我有点儿回不过神来。当时,还有个女孩儿,怕我分她权限,想挤我走,入职后看都看我一眼。我像空气一样在她眼前晃了一个月后,她忽然发现老板是支持我的,又开始热情的叫我姐。我说你不用这么叫,有点儿不习惯。
“看你说的,你本来就是我姐!”
我一听,直接就分裂了。
当时,她处于下风,才会那样叫我。我知道她不容易,反而很照顾。走的时候我说,我的理想是写一本书,而不是做一个公司的总经理。我理解人性,但不想屈服于人性。我承认,人有两面性,但总觉得还是不能太两面,否则会闹出很多笑话来。你说江湖就是人情世故,我说职场不能太江湖。