少做职业规划，多做能力规划

小伙伴们认真看文章哦，文末有福利~~

年轻人的人生规划，总是跟不上现实的变化。我经常被新进入职场的新人，甚至是刚刚大一大二的大学生请教一个问题:请问我应该如何做好职业规划？

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我1999年读研究生时也接触过职业规划的书，我还很认真地做了我人生的3年规划、5年规划、10年规划，我印象最深刻的一条是 —--- 我计划30岁结婚，在此之前男儿应该先立业，给未来家庭保障。

你看我是一个多么传统的男人 — 但问题是，2000年我硕士刚毕业，我就和现在老婆领了证。

你看，年轻人的人生规划，总是跟不上现实的变化。

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我们往往把人生规划、职业规划和能力规划混为一谈。

日本经营之神松下幸之助办了一个松下政经塾，1993年250多人报名，只录取5人，学制5年，第一年没人教，结束时考一道题:“你的人生目标是什么？”松下的逻辑是要做领导就必须知道自己的人生使命。

啊，人生使命，还让别人花一年时间去找，这不是浪费生命？

松下这种人有智慧，因为他懂得要做领导人，必须找到内心的愿景，找到一个愿意为之奋斗的大目标，这样才能激励一个人愿意站出来，挑战艰苦的长期的任务。

普通人一想到浪费一年去找使命就会担心得要死，生怕别人这一年超越自己太多，这完全是杞人忧天。

一个人跑得慢不是因为输在起跑线上，而是因为他没有内心认同的目标。

这样的人做再多的事情，也是这里发一下力，那里发一下力，无法形成合力，最终成就有限。

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不过大部分人是普通人，做人生规划是大挑战，也许要到30岁后才能想明白，那么在20岁左右，是不是应该先考虑一下职业规划？

按说这是非常对的，但问题是在中国一个孩子读书读到18岁，除了几本教科书，对社会、对兴趣、对人生接触太少。十五六岁的中国青少年，文学经典没看过，摇滚没听过，老电影没看过，世界那么大，我只在地理课本里读过，生活那么苦，我只听妈妈抱怨过，我们对人生全无体验，又怎么能知道自己偏好什么？

更要命的是，就算我以为自己偏好什么，也不代表你有能力拥抱你的爱好啊！

我弟弟16岁读医专，他经常抱怨我妈，说他的梦想是跳舞，他跳舞的确比普通人好太多，但问题是一个孩子16岁了，还没有经过舞蹈专业训练，学跳舞能出来吗？

太难了！

所以很多年轻人并没有意识到要做人生规划，最可能的途径是:先做能力规划→再做职业规划→最后人生规划。

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我就是这样成长的，在大学毕业后的21岁到27岁，差不多7年时间我对做什么工作没有概念，我就知道做任何一份工作，只要单位不耍流氓，我都有学不完的东西。

等我做满7年，发现自己已经初步掌握了演讲、演示、写作、项目管理、时间管理等一系列相对通用的能力，加上一些专业知识储备，我发现我终于有能力选择我想做的职业方向，开启我的职业规划了 —--- 当时我想成为一名有个人品牌的跨界专业人，就是做自己想做的事情都能做专业的人。

所以2008年我退出软件行业，选择进入IT职业教育行业，我想了解大规模销售需要的营销传播手法，在2008年到2009年，我系统研究了各种广告，特别是网络推广手段，你们今天看到我擅长各种网络推广手法，其实都是那两年快速突破打下的基础。

有了这两年基础，加