中国职场面临巨变！如何才能在未来职场屹立不倒？

近日有媒体报道，中国就业研究所所长曾湘泉在19日的一次行业会议上表示，近年来中国劳动力人口持续下降，而“劳动力供给的减少导致人工成本上升、产业转移和技术替代劳动成为未来的趋势。”

数据显示，我国劳动年龄人口从2012年首次开始下降，此后逐年下降，五年减少近2000万人。预计到2030年会从2011年的9.25亿减少到8.3亿。2050年仅剩7亿左右。

劳动力供给减少，劳动者工资会上升，但对未来即将毕业甚至已正在职场的人来说，未必全都是机会。目前，我国劳动力质量并不高，有职业资格要求的岗位上，高技能劳动者仅占4%，普通技能劳动者也只占20%。

劳动力成本提高的同时，也将伴随技术替代的大潮。要在未来中国职场屹立不倒，需要做什么?