不少大学生是撞钟和尚
极少有人做过就业规划
面对就业压力，大学生们能否曾经为本人的职业目的提早做好规划了呢？针对该问题，记者对我市多所高校的100多名大学生停止了随机调查。
调查发现，无论是刚刚踏进象牙塔的大学重生，还是行将走上就业之路的大学生，当记者讯问能否想过就业问题时，他们普通都是一脸惘然。关于如何在学校进步本人的才能，如何规划本人的未来，他们都坦言不曾想过。面对压力，52%的学生都选择经过考研的方式来暂且缓解行将到来的就业压力。45%不准备考研的同窗，面对压力居然无所适从，没有任何打算和准备。只要3%的学生表示，他经过参与考各种证书、参与一些社会理论的方式，来应对行将到来的就业。
企业用人有时不看重专业学问
他们更注重综合素质和职业肉体
不少企业人力资源部经理表示，学生在学校学习的专业课成果根本上差不多，被录用后，经过后天的培训学习，根本上都能到达企业所需的员工素质。实践上，在招聘过程中，决议一个毕业生能否受招聘单位喜爱的一个重要方面就是———综合素质。
综合素质包括一个人道德素质、文化素质、文化素质以及价值观等。其中，简直一切的企业都以为一个受企业欢送的人，首先必需具备诚信，很强的自自信心和执行力及良好的团队肉体和交际才能。还有，一个大学生能否具有多方面的技艺，比方纯熟的计算机操作，良好的表达和沟通才能，也都成为企业目前所关注的目的。能否有一定的工作阅历，也都成为大学生就业时的一块敲门砖。
能否具有职业肉体也很重要。往常，短少“职业肉体”成为不少企业对职场新人不满的重要一点，一些用人单位的担任人表示，企业用人其实就跟年轻人找对象一样，都希望能找到“担任任”的人，如今一些大学生短少职业肉体，做不到“干一行爱一行”，达不到事事以效劳企业的利益为动身点的职业请求，这也是企业慨叹良才难求的缘由。
考研不是逃避就业的最佳方式
防止就业难要从“大一”抓起
针对许多大学生用考研的方式来暂时逃避就业，许多企业高层以为，关于一些想继续研读学问的学生来说，考研是条正确的道路。但是关于那些暂时想逃避就业压力的同窗来说，考研并不是明智的选择，由于迟早要走向社会，面对就业。学好学问，积极为就业做好准备，这才是正确的方式。
依据多年的就业状况来看，那些有素质有才能的大学生，就业时机明显多于普通学生。而这些容易就业的学生的素质、才能不是天生而来的，正是他们日月积聚学问，逐步锻炼出来的。这些优秀的大学生，在大学里，他们常常就树立了本人的理想、有了就业、出路规划，在理想中，他们不时用本人的实践行动将规划付诸于实践，最终使本人成为有“才干”的人。
鲁东大学体育学院2001级的学生小李在刚刚入学时便从老乡那里得知本人所学专业不好找工作，因此从一进大学校门开端他便给本人确立了明白的目的，积极为本人4年后就业做准备。从大一开端，他在学好专业课的根底上，又依据本人的兴味喜好开端专攻计算机。兴味加努力，他的计算机学问到达了一个较高的程度。在2005年行将毕业之际，他从网站上搜索到某航天研讨所要招聘具有计算机专业程度的应届毕业生。他参与了竞聘，令人想不到的是，作为一个非计算机专业的体育生小李，居然打败了来自全国各地名校、学计算机专业的本科生和研讨生，取得了这份工作。