个人简历，这个毕业生求职招聘的“敲门砖”的作用不可小觑。怎样的个人简历才干遭到用人单位的注重呢？
应届生个人简历要突出“职业感”
简历是用人单位在面试前理解求职者根本状况的主要手腕。因而，综合才能的描绘十分重要，应将尽可能多的信息提供应用人单位。对大学毕业生而言，工作经历是弱项。因而，应重点描绘的方面主要包括:独立工作的才能、思想成熟度、老实度、应变才能、义务感、与人协作同事的才能等。
简历准备应因人而异
关于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家以为准备一份内容充实、设计简约的简历根本就到达了请求。关于一些专业性不是较强的专业，学历普通的毕业生应在简历制造上多下时间。首先要将个人根本状况写分明，然后针对招聘岗位特性将本人具备的优势描绘出来，当然包括专业学问以外的优势。
求职简历千万别造假
专家提示大学生，依据《劳动合同法》规则，以狡诈、胁迫的手腕或者乘人之危，使对方在违犯真实意义的状况下订立或者变卦劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位能够解除劳动合同。所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写本人的求职简历。