一、时刻型简历:它强调的是求职者的任务阅历，大少数应届毕业生都没有参与过任务，更谈不上任务阅历了，因此，这品种型的简历不合适毕业生运用。
二、功效型简历:它强调的是求职者的才能和专长，不注重任务阅历，因而对毕业生来说是比拟理想的简历类型。
三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技巧技艺，也比拟适用于毕业生，尤其是请求那些对技巧程度和专业才能请求比拟高的职位，这种简历最为适宜。
四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的任务中获得过什么成就、业绩，关于没有任务阅历的应届毕业生来说，这品种型不合适。
五、创意型简历:这品种型的简历强调的是不同凡响的特性和别具一格，目的是展现求职者的缔造力和想像力。这品种型的简历不是每本人都适用，它合适于广告筹划、文案、美术设计、从事方向性探讨的开发人员等职位。